5月20日下午,人力资源中心总监谭总宣布成立祥峰&外建商学院。商学院负责企业内训、人才培训、队伍建设等工作,是企业发展的重要战略里程碑,这标志着人才体系建设迈上新征程。董事长担任商学院院长,为全体员工展开精彩的第一课。
培训会上,董事长的授课语重心长,结合公司发展历程,分享了个人感悟和管理思考。公司的快速发展,一是得益于公司上下直面挑战,大胆变革,不断用管理变革来推动企业的跃升发展;二是坚持以市场为龙头,自力更生,艰苦奋斗,在磨砺中锻造出坚韧的品质;三是坚持以“创一流企业,造精品工程”为核心,重视企业品牌信誉;四是坚持以奋斗者为本,实施有针对性的任用激励机制激发员工的持续奋斗;五是坚持追求社会价值创造,用优质工程和履约率赢得信誉,同时在发展中培育并形成了员工共同坚守的文化价值观,用“共创共享”凝聚同路人,共谋发展。
最后,董事长希望全体湖南外建人,“流变”时代要经受住“煎熬”,锚定“创一流企业,造精品工程”的优秀企业文化和“十四五”战略发展方向,坚持做对社会有价值的事,创造出企业更加美好的未来。董事长的讲解高屋建瓴,深入浅出,生动活泼,让全体员工领会和掌握企业文化实质的同时,更得到了一次深刻的精神洗礼。
情系基层,心系员工,董事长亲临授课,与员工面对面交流,让员工倍感亲切。通过本次培训,员工深刻领悟到了湖南外建优秀企业文化的核心内容,全面了解公司的经营原则和管理方针。大家纷纷表示对公司的发展充满了信心,未来将以更高标准严格要求自己,不断提高自身职业素养和专业水平。
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